转——关于开展2016年度专业技术岗位聘用工作的通知

时间:2016-01-25

 
发表时间:2016-01-14浏览:2205

全校各部门及有关人员:

       根据沪委办发[2009]40号《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发<上海市事业单位岗位设置管理实施办法>的通知》、沪教委人(2010)68号《上海市教育委员会、上海市人力资源与社会保障局关于印发<上海市高等学校岗位设置管理实施办法>的通知》的文件精神,以及《上海电力学院岗位设置管理实施办法》(沪电院人事〔2011〕9号),经人事工作小组讨论研究,决定开展我校2016年度岗位聘用工作,现将有关事项通知如下:

       一、基本原则

      1.本次岗位聘用为空岗聘任,将在学校公布的空缺岗位内进行。

      2.本次岗位聘用仅在三级及其以下岗位进行,二级岗位的聘用工作由上级主管部门统一组织实施。

      3.本次三级及其以下的岗位聘用由学校统一组织实施。

       二、聘用条件

      1.任职年限:

       截止到2015年12月31日

       2.聘用及申请条件详见《上海电力学院岗位设置管理实施办法》(见附件1)。

       三、空缺岗位

        三级岗2个;五级岗 10个;六级岗16个;八级岗4个;九级岗56个;十一级岗4个。

        四、聘用程序

       1. 三级、五级、六级岗位的聘用程序主要包括以下环节:

       (1)即日起,个人申请,填写相应岗位应聘表(见附件2)。

       (2)1月22日前,部门推荐并将材料上报人事处师资科(1009室)。

       (3)学校材料审核小组进行审核。

       (4)完成学校专业技术职务聘任委员会投票表决

       (5)学校公示一周、校长办公会议审定。

        2. 八级、九级、十一级岗位由人事处根据《上海电力学院岗位设置管理实施办法》的聘用条件对满足条件人员进行排序并确定拟聘名单,学校公示一周无异议后直接报校长办公会议审定;确定晋升人员填写相应岗位应聘表。

        五、聘用时间

        各级岗位的聘用时间按照有关规定执行。

         六、本项工作由人事处负责解释。

                                                           上海电力学院人事处

                                                             2016年1月14日

附件:1、《上海电力学院岗位设置管理实施办法》.doc

          2、《上海电力学院教师应聘表(高级)》.doc

          3、《上海电力学院其他专技应聘表(高级)》.doc

我院可能涉及到的老师名单如下,

姓名 岗位等级 年限 备注
韩仲谦 43 7 加条件
么孝颖 43 7 加条件
赵德全 43 6 加条件
张欲晓 65 9 加条件
宁志敏 65 9 加条件
张建青 76 6
苗颖 76 5
余樟亚 76 3 加条件

岗位晋升条件.xls

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